Уход из Thinking Machines и возвращение в OpenAI
Сооснователь Thinking Machines и бывший вице-президент OpenAI по безопасности искусственного интеллекта Лилиан Вэн объявила о своём уходе из стартапа. Практически сразу же стало известно, что она возвращается к прежнему работодателю. OpenAI подтвердил изданию TechCrunch, что Вэн присоединится к компании и возглавит отдельную исследовательскую команду. Таким образом, карьерная траектория специалиста, которая на протяжении длительного времени была связана с вопросами безопасности ИИ, получает новый виток развития.
Причина: здоровье и перегрузки
В сообщении, которое Вэн опубликовала во внутреннем Slack и затем продублировала в X, она объяснила своё решение состоянием здоровья. «После нескольких месяцев раздумий мне пришлось признать, что постоянный стресс и нагрузка вышли за пределы того, что мой организм способен выдержать физически», — цитирует её текст заявления. По словам Вэн, она больше не чувствует в себе сил работать в том темпе, которого требует стартап. Это признание особенно примечательно, учитывая, что Thinking Machines позиционируется как амбициозный игрок в сфере искусственного интеллекта. На пост со словами поддержки ответила сооснователь Thinking Machines и бывший технический директор OpenAI Мира Мурати: «Мы будем скучать по тебе. Я рада, что ты ставишь здоровье на первое место».
Новая роль и исследовательские задачи
Согласно официальному комментарию OpenAI, Вэн возглавит команду верхнего уровня, которая займётся ускорением внутренних исследований компании. Ключевым направлением, как отмечается в заявлении, станет recursive self-improvement — процесс, при котором ИИ-система итеративно улучшает саму себя, становясь мощнее без прямого вмешательства человека. Новая команда будет координировать работу сразу нескольких исследовательских направлений. Это предполагает, что Вэн предстоит не только руководить конкретными проектами, но и обеспечивать взаимодействие между различными группами исследователей.
Противоречие или закономерность?
Возвращение в одну из самых интенсивных компаний в индустрии на первый взгляд выглядит противоречием после заявлений об усталости и перегрузках. Тем не менее, если проанализировать характер работы в стартапе и в крупной корпорации, можно увидеть существенные различия. Позиция наёмного руководителя в крупной корпорации и роль сооснователя стартапа — это принципиально разные уровни ответственности и давления. Сооснователь несёт на себе груз стратегических решений, привлечения финансирования и общей организации бизнеса, в то время как наёмный руководитель, как правило, сосредоточен на конкретной исследовательской задаче и имеет доступ к значительным ресурсам и инфраструктуре. Для человека, испытывающего физические перегрузки, переход к более структурированной среде с чёткими границами ответственности может оказаться менее стрессовым, чем продолжение работы в условиях стартапа, где эти границы часто размыты.
Уход Вэн из Thinking Machines стал заметным событием на фоне острой конкуренции за таланты между ведущими ИИ-лабораториями. Для OpenAI это возвращение опытного специалиста в области безопасности ИИ в момент, когда тема рекурсивного самосовершенствования выходит в центр технической повестки. Возвращение Вэн может усилить позиции OpenAI в этом направлении, хотя официальные детали её будущей работы пока не раскрываются. Компания подтвердила только факт назначения и общее описание задач команды.
